El curso tiene como objetivo brindar al alumno la base conceptual y aplicativa de las principales herramientas que emplean los involucrados en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones en general.
Inicia el 22 de Mayo del 2012
24 horas
Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado del Sur
Administracion / Recursos Humanos
El nuevo rol del Gestor del Talento Humano, Admisión de Personas.
La importancia de saber gestar el capital humano.
El reclutamiento de personal
La selección de personal.
Aspectos laborales a considerar durante el reclutamiento, selección y contratación de personal
o Tipos de contratos
o Desnaturalización de los contratos: efectos
Pago de beneficios laborales a los trabajadores
o Remuneración
o Gratificaciones
o Descansos remunerados
o CTS
o Asignación Familiar
o ESSALUD
o Utilidades
o Seguro Vida
o Subsidios
Creación, implementación y funcionamiento de un programa de inducción.
Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño.
Aspectos laborales relacionados a la evaluación del desempeño.
Políticas Remunerativas.
Políticas de reconocimiento
Programa de prestaciones flexibles
Coaching
Clima laboral.
Cultura organizacional
Coaching
Teoría ¿qué es el coaching?
o Beneficios para la empresa
Técnicas de coaching
Taller de coaching
Las clases teóricas se complementarán con el desarrollo de casos prácticos para ser resueltos en grupos de trabajo o individualmente.
Se realizarán exposiciones conceptuales e informativas más relevantes de cada unidad, incidiendo en los aspectos que a continuación se debatirán en la clase mediante dinámica de grupo.
Último día de inscripción: viernes 18 de mayo de 2012.
*Hector Cruz Mercado
Abogado, con Maestría en Derecho Constitucional y Diplomado en Derecho Registral por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos. Presidente del Instituto Peruano en Derecho y Ciencias Políticas, Asesor Legal y Jefe de Personal de la Universidad Católica San Pablo y el Instituto del Sur. Se desempeñó como Asesor Legal de la Comisión Europea, Save The Children en el Sur del Perú; Asesor Legal, Canciller y Notario Eclesiástico de la Iglesia – Prelatura, en el Perú.
Julio Reátegui Guerola, técnico en marketing, con especialización en Comercio Exterior, se ha desempeñado como gerente comercial de FEDEX en el sur del Perú y Bolivia. Actualmente es director comercial de empresa SCZavala donde es responsable por la calidad del servicio y procesos operativos, asimismo, es parte del staff encargado de la reestructuración empresarial de la compañía mediante, entre otros cambios, un re enfoque de la visión de negocio que tienen los colaboradores internos a través de capacitación constante e involucramiento en la nueva visión del negocio. Docente del PED de Comercio Exterior, y docente de diplomados de la UCSP y Cámara de Comercio.
incl. IGV
Contado: S/. 310.00 o 2 cuotas de S/. 155.00 c/u.
Inversión por pago al contado: S/. 280.00.
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