El Seminario - Taller Internacional: Gestión Eficiente de Personas se desarrolla en el marco de la Expo Capital Humano 2010 analizaremos el rol actual de la función de recursos humanos y su influencia en la organización.
El papel de gestor global de talento, del director de recursos humanos cambia, está cambiando y cambiará. ¿Desaparecerá? ¿Cómo? ¿Qué papel le tiene reservado el futuro? ¿Cómo conseguir un modelo de cohesión cultural si la gestión del talento está dispersa en la organización? ¿De qué herramientas dispone el Director de Recursos Humanos en la actualidad? ¿Cómo conjugar la gestión de los intangibles, las personas, con la fría eficiencia de las cuentas de resultados? ¿Cómo aunar expectativas personales con el compromiso con la organización?. En este seminario-taller trabajaremos sobre estos aspectos. Cómo poner al individuo en el centro de toda la acción de recursos humanos y como convertirlo en motor del cambio, pero no porque se le pida sino porque lo vea necesario. Se tratarán múltiples aspectos del coaching, pero sin la necesidad de convertir a nuestros líderes en coaches sino adquiriendo algunas de las competencias necesarias para desarrollar nuevos tipos de relaciones humanas y con ello una nueva tipología de líder.
Inicia el 08 de Septiembre del 2010
1 Sesión
Administracion / Gestion / Recursos Humanos
**Bloque 1: Una nueva manera de relacionarse con el resto de áreas
* Cómo veo yo el mundo y como lo ven los demás.
* Creencias y hechos.
* El proceso de aprendizaje.
* Elementos para una conversación efectiva.
**Bloque 2: El Director de Recursos Humanos como canalizador del liderazgo
* Líder versus Manager.
* Herramientas para las conversaciones.
**Bloque 3: Los recursos humanos en su función de mentoring de la gestión de personas
* El lenguaje en el equipo.
*La importancia de las emociones.
**Bloque 4: Cómo convertir a la persona en el eje del compromiso
* Metaplacement.
* La respons(h)abilidad de cada uno.
Certificado de Participación
Al término del seminario-taller, cada participante:
* Contará con pautas para que los managers de su organización hagan más eficaz la gestión de sus equipos.
* Habrá descubierto nuevas competencias para fomentar un nuevo estilo de liderazgo en su organización.
* Será capaz de convertir las relaciones humanas en el elemento clave de la gestión de equipos.
* Podrá establecer la función de recursos humanos como dinamizadora del compromiso en la organización.
*El evento se desarrollará en el Swissôtel Lima
-Vía Central 150, Centro Empresarial Real - San Isidro
*Javier Martín de la Fuente (España) - Experto coach ejecutivo y asesor en la gestión del desarrollo profesional y en el diseño y aplicación de programas de cambio. Socio Fundador de Person’a, miembro del Consejo Asesor de élogos, miembro de Top Ten Recursos Humanos Spain, miembro de la comisión de gestión de personas de la Asociación Española de Directivos, Coach Certificado por la ICF. Mentor Certificado por la IMA. Colaborador habitual de medios de prensa relacionados con los recursos humanos. Co-autor de libros especializados en la gestión de personas, como “Los 10 retos de Silvia” o “Metaplacement”. Ponente habitual en jornadas sobre el desarrollo profesional “Manager Forum”.
incl. IGV
**Inscripción individual:
• US$ 350.00 (inc. IGV) / S/. 995.00 (inc. IGV), hasta el 20/08/10.
• US$ 399.00 (inc. IGV) / S/. 1,135.00 (inc. IGV), después del 20/08/10.
**Plan corporativo (por inscripción de 3 personas):
• US$ 897.00 (inc. IGV) / S/. 2,550.00 (inc. IGV), hasta el 20/08/10.
• US$ 1,050.00 (inc. IGV) / S/. 2,985.00 (inc. IGV), después del 20/08/10.
Vía oficina, teléfono, email.
• Depósito en Cta. Cte. (Soles) No. 193-1426080-0-48 del Banco de Crédito.
• Depósito en Cta. Cte. (Dólares) No. 193-1198868-1-85 del Banco de Crédito.
• Depósito en Cuenta (Dólares) No. 170-0016598 del Scotiabank.
• Cheques a nombre de: B&T MEETINGS.
• Tarjeta de crédito VISA, MasterCard o American Express.