El profesional de la Administración y Recursos Humanos egresado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, analiza las proyecciones de crecimiento de las empresas y establece planes para que el desarrollo de las personas y su capital humano hagan sostenible dicho crecimiento. El profesional de la carrera se dedica a crear las condiciones para que las personas puedan crear valor en la empresa y mejorar su desempeño y su contribución a los resultados.
10 ciclos
Administracion / Recursos Humanos
*Ciclo I:
-Introducción a los Recursos Humanos
-Introducción a las Finanzas
-Fundamentos de la Gerencia
-Comprensión y Producción de Lenguaje I
-Matemática Básica
-Marketing
*Ciclo II:
-Psicología General
-Comprensión y Producción de Lenguaje II
-Seminario Integrado de Investigación
-Cálculo Diferencial e Integral
-Ética y Ciudadanía
-Taller de Creatividad
*Ciclo III:
-Psicología Social
-Microeconomía
-Matemática Financiera
-Contabilidad
-Introducción al Derecho
-Estadística aplicada a los Negocios
*Ciclo IV:
-Individuo, Grupo y Empresa
-Empleabilidad y Desarrollo del Capital Humano
-Procedimientos Contables
-Macroeconomía
-Estadística Experimental
-Diseño Organizacional y Procesos
*Ciclo V:
-Costos y Presupuestos
-Finanzas Aplicadas
-Informática para los Negocios
-Métodos Cuantitativos para los Negocios
-Comportamiento Organizacional
*Ciclo VI:
-Recursos Humanos
-Temas de Historia del Perú
-Derecho Empresarial
-Comunicación en las Organizaciones
-Investigacion de Mercados
*Ciclo VII:
-Indicadores de Control de Gestión en RR.HH.
-Recursos Humanos en Empresas Multinacionales
-Selección del Personal y Evaluación
-Comercio Exterior
-Ventas y Servicio al Cliente
-Administración de las Operaciones I
-Electivo de Humanidades
*Ciclo VIII:
-Administración de las Operaciones II
-Empresas I
-Sistemas de Información
-Ética para los Negocios
-Derecho Laboral
-Evaluación de Proyectos
-Administración de las Operaciones II
-Electivo de Carrera
-Recursos humanos en Fusiones y Adquisiones
*Ciclo IX:
-Empresas II
-Planeamiento Estratégico
-Derecho Laboral II
-Electivo de Carrera
-Motivación y Compensación
-Capacitación y Desarrollo por Competencias
*Ciclo X:
-Seguridad e Higiene Industrial
-Electivo de Carrera
-Gerencia Avanzada: Liderazgo
-Empresas III
-Dirección de Recursos Humanos
-Dirección Estratégica de Empresas
*Ficha de inscripción
*Presentar el recibo cancelado por derechos de inscripción
*Certificados de estudios – Secundaria
Titulo a Nombre de la Nacion
*Grado académico: Bachiller en Administración y Recursos Humanos
*Título Profesional: Licenciado en Administración y Recursos Humanos
*Exámen de admisión: 21 de febrero.
Vía oficina, teléfono, web.
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