La regulación laboral no siempre es compatible con la regulación tributaria en los aspectos de contratación de personal, sus ingresos y su desvinculación. Es necesario tener la doble perspectiva: laboral y tributaria, para la toma de decisiones integrales y eficientes sobre la materia. Este curso pretende generar un espacio de reflexión sobre el impacto tributario de las decisiones laborales más importantes.
13 sesiones
Derecho
*Contratación de servicios
*Consideraciones tributarias de la contratación de servicios
*Planeamiento salarial
*Impacto tributario del planeamiento salarial
*Beneficios sociales
*Pautas tributarias para los beneficios sociales
*Estrategias de desvinculación
*Pautas tributarias aplicables en la desvinculación
*Beneficios de la seguridad social
*Tributos sociales
*Régimen de contratación de extranjeros
*Criterios tributarios de la nueva ley de capacitación laboral
Certificado de Participación
**El curso forma parte del Programa de Especialización para Ejecutivos PEE en Derecho Corporativo.
*Inicio del Curso: 7 de mayo
*Conferencia Informativa: 13 de Abril a las 7:45 pm. en el Country Club Lima Hotel.
*Ricardo Herrera Vásquez - Magíster en Derecho Constitucional, PUCP. Abogado, PUCP. Socio principal del Estudio Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados, donde dirige el área Laboral. Profesor en la Academia de la Magistratura. Consultor del BID, PNUD y la OIT. Asesor de diversas empresas privadas y entidades públicas en temas laborales y previsionales.
*Ricardo Valencia Orihuela - MBA con Mención en Tecnología de Información, ESAN. Estudios de Maestría en Finanzas, ESAN. Estudios de Maestría en Tributación y Política Fiscal, Universidad de Lima. Estudios de Banca y Finanzas, Gestión de Riesgos, IFD. Economista, Universidad Nacional de San Agustín. Contador Público Certificado, Universidad Católica Santa María, Certificación de Auditor Financiero, Colegio de Contadores Públicos de Lima. Ha sido gerente de administración y finanzas, del Grupo Cargil, auditor interno y jefe de finanzas, del Grupo Carsa, auditor interno de Expreso Cruz del Sur S.A. Actualmente es controller corporativo, Grupo Curacao.
*Curso individual: US$ 500.00 = S/.1, 419.00(*)
**Alternativa I:
-Inicial: US$ 251.00 = S/. 712.00*
-Importe cuota mensual: US$ 251.00 = S/. 712.00*
**Alternativa II:
-Inicial: US$ 168.00 = S/. 476.00*
-Importe cuota mensual: US$ 168.00 = S/. 476.00*
(*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 25/03/10, TC 2.838.
El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.
Vía oficina, teléfono.
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