Academia HR - Gestión de Recursos Humanos (6.0) - Cursos en Lima - CENTRO - Centro de Sistemas y Negocios

Temas a tratar

*SAP125 SAP Navegation (E-learning)
-El curso de Navegación SAP 2005 está diseñado para familiarizar aprendices con términos claves y como saber navegar dentro de un sistema SAP. Usted será introducido a las áreas claves de las pantallas SAP, campos y aspectos. Usted será introducido a maneras de donde podrá obtener ayuda adicional, modificar y costumizar la forma de ver de su sistema SAP, como también aplicar unas habilidades más avanzadas. ERP 001 Management Empowered by SAP ERP (E-learning)

*SAP ERP – Vista General, posicionamiento y componentes.
-SAP ERP potenciado por SAP NetWeaver y sus componentes.
-Detalles Analíticos y Reportes de Funcionalidad en BW y SEM para m ¡ejorar la toma decisiones y de control.
-Planeación de negocios estrategia en BW-BPS y aspectos de Planeación de Integración con otros componentes.
-Resaltar como ERP my SAP ayuda a incrementar la productividad del usuario mediante la disminución de esfuerzo a través de la automatización, centralización y estandarización. Esto será explicado con varios ejemplos como e-Procurement, RFID y Mobile Sales.

*SAP ERP 030 Management Empowered by my SAP ERP HCM (E-learning)
-Identificar como los desafíos críticos de gestión de negocios afrontados actualmente por los gerentes comerciales son contemplados contrarestados en la solución SAP ERP Human Capital Management.
-Identificar las capacidades, funciones y componentes de software asociados que constituyen la solución SAP ERP HCM.
-Aplicar la solución SAP ERP HCM a las necesidades típicas de procesos de negocios inherentes al área de recursos del capital humano.

*SCM 001 Solution Manager Overview (E-learning)
Este curso es hecho para familiarizarlo con los principios y terminología del Gerente de Solución. Usted será introducido con los beneficios de usar el Gerente de Solución SAP durante la implementación de su Solución SAP y durante apoyo y operaciones en

*THR10 Management & Administration I
-Explica los procesos básicos de Recursos Humanos.
-Ajusta la data para la administración de personal; con miras a atender las solicitudes de información específica de los usuarios finales.
-Ajusta los aspectos principales del manejo de tiempos con la data.
-Elaboración de reportes para la gerencia de recursos humanos.

SAP 125 SAP Navigation (e-learning)
-ERP 001 Management Empowered by SAP ERP (e-learning)
-ERP 030 Management Empowered by SAP ERP HCM (e-learning)
-THR12 Management & Administration II
-Explica cómo se organiza la planilla, como opera, y como configurar los datos agrupados.
-Como configurar la administración del personal de la organización.
-Utilizar tu conocimiento directo como consultor júnior en tu primer período de práctica.

Requerimientos Mínimos

-Comprensión básica de los procesos de negocios asociados al área de Recursos Humanos.
-Experiencia elemental en la navegación dentro de SAP.

Certificación

Certificado de Participación

Más información

**Inicio del Curso, a consultar.

*El precio de la academia incluye el Examen de Certificación.
*Los Exámenes de Certificación se toman a los 15 días de finalizada la academia.
*Los cursos se imparten en español el material puede estar en inglés.
*Todas las versiones están indicadas al día de la publicación y están sujetas a cambio sin previo aviso.
*Las academias que incluyan cursos e-learning tienen 3 meses de validez.
*La fecha de inicio está sujeta a postergación de acuerdo a los mínimos de inscripciones.
*Las vacantes son limitadas de acuerdo a cupos y fecha de inscripción.
*Metodología de instrucción SAP: dos participantes por computador.