Profesionales, bachilleres, egresados o estudiantes de últimos años de carreras afines y/o personas interesadas en la formación con estudios superiores.
100 horas
Recursos Humanos
Modulo I: Planificación del Talento Humano
• Últimas tendencias en la Gestión Estratégica del Talento Humano
• Manejo de los Procesos de RRHH por Competencias
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Análisis y Valoración de Puestos
Modulo Ii: Costos Laborales y Legislación
• Sistemas de Administración Salarial y Compensaciones
• Gestión y Elaboración de Planillas de Remuneraciones
• Costos Laborales (Aportes y descuentos del Trabajador)
• Legislación Laboral Peruana - Temas de Actualidad
Módulo III: Desarrollo organizacional
• Habilidades Gerenciales I: Coaching y Trabajo en Equipo
• Habilidades Gerenciales II: Negociación y Solución de Conflictos Laborales
• Clima laboral
• Seguridad y Salud ocupacional
• Marketing Personal
· Llenar la Ficha de Inscripción con los datos solicitados
· Fotocopia del DNI
· Recibo de Pago
Otros
Inicio de clases: 03 de marzo de 2012
incl. IGV
• Contado: S/. 1200.00
• Crédito (3 cuotas): S/. 500.00
• Matrícula: S/. 100.00
**Descuentos:
- Hasta el 31 de Enero: Descuento 100% en el monto de matricula
- Corporativo (5%): 03 o mas participantes S/1140.00
- Socios de la Cámara de Comercio y Socios Proavance:
- Descuento 100% en el monto matricula, hasta el mismo día del inicio de clases.
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